Спектр социальных гарантий УЛРЗ

Что касается других социальных гарантий, то здесь четко прослежи­вается тесное взаимодействие ад­министрации и профкома.

Немало сделано для улучшения экологической обстановки в целом. На заводе организован и регулярно осуществляется контроль за состоянием воздушной среды, за промышленными стоками. Разработан экологический паспорт предприятия. Технологи совместно со специалистами конструкторского отдела внедрили в производство установки локального оборотного водоснабжения, что позволило экономить чистую воду, уменьшить сброс загрязненных стоков. Проведены большие и сложные работы по реконструкции внутризаводских сетей водоснабжения и водоотведения, отстойника про­мышленных стоков, внедрению системы технического водоснабжения для производственных нужд. Разработана и успешно эксплуатируется установка регенерации моющих растворов, благодаря чему прекращен сброс загрязненных нефтепродуктами щелочных сточных вод в городской коллектор, а завод экономит воду и моющие средства. Совместно с сотрудниками Дальневосточного научно-исследовательского института «Водгео» внедрена система обработки отходов гальванического производства методом ферритизации. Использование современной техники и технологии значительно улучшило переработку отходов, повысило сортность сдаваемого цветного лома, а значит, и цену на него. Задейс­твована система сбора отходов, ко­торые разделяются на фракции, ней­трализуются, брикетируются и затем продаются сторонним организациям для производства плитки. Экономи­ческий эффект от работы участка, а он составляет примерно 100 миллионов рублей в год, дает весьма хорошую прибавку в доходы завода. Как видно, при хозяйском подходе и из отбросов можно извлечь выгоду.

Не последнюю роль играет орга­низация питания заводчан. Те, кто не ходит на обед домой, могут относитель­но недорого перекусить в столовой, способной обслужить до 500 человек.

На балансе предприятия находят­ся библиотека, общежитие, где на пер­вых двух этажах разместилась гостини­ца «Юбилейная».

Средоточием культурно-массовой работы, которая никогда не прекращалась на заводе, но поднялась на еще более высокий уровень, стал открытый 7 декабря 1991 года в заводском жилом микрорайоне на улице Русской Дворец культуры «Дружба». Его зрительный зал, рассчитанный на 500 мест, осна­щен механическим сценическим обо­рудованием, современной светотехни­ческой аппаратурой и освещением. Для кружковой работы имеются 14 комнат специально оборудованный танцеваль­ный зал и зал дискотеки.

История предприятия, его трудо­вые будни и победы ярко отражаются в клубных мероприятиях. Это темати­ческие вечера, посвященные тому или иному цеху, чествование юбиляров и передовиков производства, ветера­нов, проведение Дня пожилых людей, торжественные собрания в честь Дня железнодорожника, где особо отме­чают лучших из лучших, посвящая им номера художественной самодеятель­ности.

В настоящее время на предприятии созданы команды волейболистов, баскетболистов, стрелков, лыжников. Большое значение придается развитию массовой физкультуры. Среди цехов организуются соревнования по футболу, волейболу, баскетболу. Сданный на территории завода в феврале 2003 года спортивный комплекс «Олимпиец» стал центром всей спортивно-оздоровительной работы.

Работникам завода и их семьям есть где отдохнуть в выходные или провести отпуск. В распоряжении предприятия: база отдыха «Таежная», база отдыха «Нептун». Ну а, как известно, хороший отдых всегда способствует продуктивной работе.